陜西凱思特電子科技有限公司是一家新興的醫療儀器研發、銷售，醫學技術研究推廣，集光電子產品研發、銷售的為一體的高新科技術企業。公司總部位于--新區-西咸新區核心灃渭新區，公司取得國家食品藥品監督管理局批準醫療器械經營許可，具備進口和國產2、3類醫療器械經營、醫療設備投資合作資格許可。坐擁千年古都咸陽，公司依托國內外知名高校，擁有一支有理想、有知識、有活力的人才隊伍，每一位員工都將以飽滿的熱情和積極向上的奮斗精神為您提供最權威的產品售前技術咨詢、售中使用指導、售后維修等服務。
公司擁有先進工藝；技術力量雄厚；質保體系完善．產品遠銷世界各國，深受廣大國內外客戶歡迎．企業以質量為先，信譽至上為經營原則．以務實、創新、向上為企業精神，在企業發的同時，竭誠希望與海內外客戶建立合作伙伴關系，共創繁榮！
中國醫用臭氧治療設備專業供應商、臭氧醫學技術研究、推廣、培訓
醫購網（www.yoogoog.com）：助力民營醫療產業持續健康發展，一站式醫療設備器械采購服務平臺!
產品一應俱全（10000余種產品）、價格實惠公道（可優惠90％）、采購簡單快捷（只需3步即可完成）
醫購網，讓醫院、醫生的采購更簡單，快捷！
我公司是一家醫用醫療器械電商化運營公司，八年來，公司由小到大，目前已擁有固定資產200萬元，無形資產達1000萬元。公司目前業務項目定位“醫用醫療器械和大健康”市場，堅持“直銷為主，代銷為輔”經營策略，整合上下游供應商，形成價格優勢，為全國各地、各級醫療機構提供各類別的醫療器械、設備、耗材等醫療產品。
目前公司已經取得《互聯網藥品信息服務資格證書》、《醫療器械經營許可證》、《電信業務增值許可證》、《康氧》注冊商標、《臭氧專用血袋專利》、公安網監備案、工商紅盾備案、icp備案、醫療器械網絡銷售備案等數十項相關認證，同時積累客戶20萬余家醫療機構和經銷商。
客戶是各級非公立醫療機構，比如：全國各地的私立醫院，專科診所、醫療門診，養生館，公司主營產品以骨科微創設備、血液凈化儀器和耗材、理療康復設備為三大主營線，產品品種50余種，客戶群體全國各地都有。
公司已經擁有醫療器械行業10年行業經驗，積累的數十萬家潛在醫院、診所客戶數據，通過電話、微信、qq、會議營銷、學術營銷等大數據營銷方式與全國各地的用戶溝通，推薦我們的醫療技術和醫療產品，在線快速達成成交合作，并為客戶提供線下醫療技術培訓，目前公司下屬3家子公司，公司團隊30人，為了進一步擴大規模，現招聘客戶經理。
面試通過后開始會有培訓主管進行5天的崗前學習培訓，如果通過測試后，是1個月的試用期進行實踐工作，有培訓主管帶新人入門，通過考評達到轉正的標準就進入正式期，最長試用期2個月。轉正后會分配到銷售事業部，有部門總監帶領做具體的銷售工作和業務指導。
底薪按崗位級別2k-5k不等，崗位工資1k--3k不等，試用期2200，轉正后有崗位工資1000，全勤100，每月崗位工資根據月考評評分上下浮動30％25，三個月考核調整崗位級別，達到任務就能晉升。公司提供客戶數據、手機、微信等各種工作工具。
耗損產品訂單金額從2k-5k不等，小設備產品訂單金額從1w-3萬不等，中型設備產品訂單金額從5w-10萬不等，大設備產品訂單金額從15w-50萬不等。
入職分為 培訓期 試用期 考察期 正式期，崗位級別有4個級別，8個階段，每3個月根據任務目標達成情況，進行級別和階段的調整，每個階段的任務目標不同，年綜合收入5-30萬不等，
工作地點：
1、世紀大道陳陽寨雙子星商務中心b座20層2009號，
2、咸陽灃西新城西部云谷園區
工作環境：
1、客戶資源全由公司提供，無需外出拜訪客戶，不用外出日曬雨淋，公司空調（冬暖夏涼）；
2、公司在西部云谷提供辦公環境，全天室內辦公。
3、公司在陳陽寨十字和西部云谷，都有21、37等多條公交車直達辦公地點，交通方便。
4、園區和辦公樓下有食堂和吃飯的地方，很方便。
上班時間：
夏季：早8晚6，冬季：早8晚5:30，中午休息2/1.5小時，每周5.5天上班，周一到周六上午上班，放假1.5天。法定節假日正常休假。
銷售提成根據銷售崗位級別和產品類別、新老客戶類別不同，從2-5％25不等。銷售獎金有月度獎（500-1500）、季度（1.5k-3k）、年度業績額獎金（5k-20k），銷售排名獎金，銷售任務完成獎金，銷售超額完成獎勵等近20項獎金激勵機制。
崗位職責：
1、負責公司醫療設備、醫用耗材產品的銷售及推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格：
1.男女不限，主要從事電銷、網銷，21-30歲之間，大專文憑（自身條件者可放寬條件），農戶優先，接受應屆畢業生；
2.市場營銷、國際貿易或跟醫療醫藥等相關專業的，有銷售、電銷、網銷經營的優先考慮；
3.性格開朗、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際能力，有親和力；
4.熱愛于銷售工作，學習能力強，能夠承受一定的工作壓力；
5.有無銷售經驗者均可，面試通過后開始會有培訓主管進行5天的崗前學習培訓，如果通過測試后，是1個月的試用期進行實踐工作，有培訓主管帶新人入門，通過考評達到轉正的標準就進入正式期，最長試用期2個月。轉正后會分配到銷售事業部，有部門總監帶領做具體的銷售工作和業務指導。
